Online Coaching

Online Coaching für Führungskräfte und Online Supervision

Die aktuelle Corona-Situation stellt wohl die meisten Unternehmen und Organisationen vor bisher nie dagewesene Herausforderungen. Den Arbeitsprozess am Laufen zu halten – virtuell mit Homeoffice oder versetzten Arbeitseinsätzen vor Ort –, die Sorgen und Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aufzugreifen und schnelle und pragmatische Lösungen zu finden – dieser Aufgabe sehen sich Unternehmensleitung und Führungskräfte in diesen Krisen-Zeiten in besonderem Maße konfrontiert.

Wie gut das gelingt, ist entscheidend für den Erfolg bzw. Schaden in den nächsten Monaten. Als langjährig erfahrener Coach in unterschiedlichsten Branchen und für die brennenden Themen in Ihrem Business begleite ich Sie jetzt auch online durch die Corona-Krise. Nehmen Sie jetzt Kontakt für Ihr professionelles Coaching auf und stärken Sie Ihre Führungskraft!

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Ihr individuelles Führungskräfte-Coaching

Mit meinem Online-Coaching für Führungskräfte erhalten Sie schnell, flexibel, sowie örtlich und zeitlich ungebunden kompetente Unterstützung und Tools, um trotz der Krise die Ruhe zu bewahren. Ob per Skype, ZOOM, Microsoft Teams oder anderen virtuellen Video-Chats – das 1:1 Sparring ist auch Online Gold wert. Ich bin für Sie da!

Wie im Führungskräfte-Coaching vor Ort geht es Online darum, Ihre individuelle Situation zu beleuchten, gemeinsam passende Schwerpunkte zu erarbeiten und diese dann effektiv umzusetzen. Erfahren Sie jetzt mehr!
 

 

  • Zielgerichtetes Coaching via Skype, ZOOM & Co
  • Flexible Termine nach Ihren Anforderungen
  • Für Young Professionals und Berufserfahrene gleichermaßen geeignet
  • Persönliche Beratung und Zielfindung
  • Beratung für schwierige Situationen und Konflikte
  • Stärken von Leadership, Management, Supervision u.v.m.
  • Auf Wunsch mit Schwerpunkt Corona-Krisenmanagement, auch für Unternehmen



Für wen ist das Online-Führungskräfte-Coaching geeignet?

Ob etablierte Führungskraft oder Nachwuchs-Leader: Das Online-Coaching richtet sich an alle Führungskräfte, die ihre Leadership-Skills verbessern möchten. In einer offenen Atmosphäre möchte ich gemeinsam mit Ihnen Ihre Stärken und Entwicklungsfelder herausarbeiten und den Fokus darauf legen, Sie ganz individuell zu coachen.

Gerade in Zeiten der Corona-Krise stehen Unternehmen und deren Führungskräfte vor ganz neuen Herausforderungen. In der derzeitigen Lage ist es daher noch wichtiger, Ihr Team professionell und konsequent zu führen, um sowohl die Arbeitsabläufe aufrecht zu erhalten, als auch den persönlichen Bedürfnissen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerecht zu werden. Gerne richte ich das Online-Coaching daher auf Ihre aktuelle Situation aus und stehe mit Rat und Tat an Ihrer Seite, um die Krise erfolgreich zu überstehen.

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Coaching-Schwerpunkte: Online Supervision, Leadership & mehr

Je nachdem, welche Erfahrungen Sie als Führungskraft mitbringen, welche Ziele oder vielleicht auch Probleme Sie haben, erarbeiten wir einen oder mehrere Schwerpunkte für Ihr Online-Coaching.

So unterstütze ich Sie etwa darin, selbstsicher und professionell Präsentationen vor Kunden und Ihrem Team zu halten oder Ihre Kommunikation im Job zu stärken. Weitere Schwerpunkte können eine geschickte Verhandlungsführung oder das richtige Zeit-Management sein, mit dem Sie Ihre Prioritäten einfach klären.

Im Coaching geht es vor allem darum, das Geheimnis zu lüften, wie Sie Ihre Mitarbeiter wirkungsvoll führen. Zum erfolgreichen Leadership gehört der Einsatz der Führungs-Kraft. Dazu zählen neben der Mitarbeitermotivation auch Durchsetzungsstärke sowie respektvolles und empathisches Handeln. Wirkungsvoll führen heißt auch Management – sowohl von Aufgaben als auch Ihres Teams. Ich unterstütze Sie dabei, effektiv die Führung zu übernehmen.

Auch schwierige Mitarbeitergespräche und Konflikte zu lösen, kann ein Schwerpunkt des Online-Coachings werden. Online Supervision, eine bewährte Methode für Belastungssituationen, kann helfen eine schwierige Situation aus anderen Blickwinkeln zu sehen. Die daraus resultierende Erkenntnis bringt oft emotionale Entlastung und macht den Weg frei für neue Wege im Führungshandeln. Als Ihre Supervisorin unterstütze ich Sie dabei, ihr berufliches Handeln zu reflektieren. Im Laufe der Online Supervision werden Ihre Stärken herausgearbeitet, Ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessert, sowie Problemstellungen im Vorfeld erkannt, um diese zukünftig besser zu handhaben. Auf Basis der Online Supervision entsteht also eine Art kritischer Blick auf Sie selbst und Ihre Arbeitssituation, mithilfe dessen Sie sich effektiv weiterentwickeln können. Das lohnt sich insbesondere bei beruflicher Neuorientierung oder in Zeiten der Veränderung – wie eben jetzt während der Corona-Krise.

Von Supervision über Leadership bis zur strategischen Neuausrichtung (beispielsweise wegen Corona): Im Online-Coaching für Führungskräfte leiste ich ganz individuelle Unterstützung – damit Sie erfolgreich durchstarten.
 

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So läuft das Online-Coaching für Führungskräfte ab

Der entscheidende Unterschied zum „normalen“ Führungskräfte-Coaching: Alles läuft Online ab. So kommen moderne Webinar- und Besprechungs-Tools wie Skype, ZOOM oder Microsoft Teams zum Einsatz, sodass Sie überall und jederzeit auf Ihr Coaching zurückgreifen können. Zumeist wird das Coaching im Online-Modus statt zwei nur ca. eine Stunde dauern. Dabei nutzen wir hauptsächlich das Gespräch mit unterschiedlichen Tools/Fragestellungen und je nach Bedarf auch Reflexions- oder Entspannungsübungen. Als zertifizierter Coach für Führungskräfte bin ich Ihre Ansprechpartnerin, leite das Gespräch, führe Sie an verschiedene Methoden heran und sorge dafür, dass Sie Ihr Ziel konsequent erreichen.

Beratung

Was möchten Sie mit dem Führungskräfte-Coaching erreichen? Im ersten Gespräch geht es vor allem darum, Ihre Ziele zu definieren. Auf Basis dieser Ziele variiert auch die Dauer des Coachings – von drei bis zu zehn Sitzungen. Stets sorge ich dafür, dass Sie effizient auf Ihre Ziele hinarbeiten. Wir besprechen außerdem, wie Sie Ihr Online-Coaching durchführen möchten und legen Zeiten und Termine fest. Wir schauen auf Ihre Berufsbiographie und leiten daraus ab, wo sich Führungshandeln eher günstig oder eher weniger günstig auf den Arbeitsprozess und die Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auswirkt. Durch Spiegeln und Reflexion werden blinde Flecken im eigenen Verhalten bewusst und geeignete Handlungsoptionen können daraus abgeleitet werden. Diese Handlungsoptionen werden dann im Alltagshandeln umgesetzt. Die Erfahrungen daraus bringen Sie in die nächste Sitzung mit. Das hilft sowohl Ihnen als auch mir dabei, sich optimal auf jede Sitzung vorzubereiten. Der große Vorteil beim Online-Coaching: Sie arbeiten und lernen besonders flexibel und können sich von überall hinzuschalten.

Coaching

Auf Basis Ihrer persönlichen Zieldefinition kommen unterschiedliche Methoden zum Einsatz, die Sie zum Erfolg bringen sollen. Als erfahrene und zertifizierte Coaching-Expertin kenne ich eine Vielzahl an wirkungsvollen Methoden, die ich situativ und individuell anwende. So arbeiten wir beispielsweise mit verschiedenen Leadership-Konzepten, die ganz konkret auf Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen sowie Führungssituationen vor Ort adaptiert werden – ein wichtiger Grundstein im Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir nutzen unterschiedlichste Kommunikationsinstrumente, wodurch auch deutlich wird, wo die Kommunikation gut läuft und wo sie besser laufen könnte. Auch in den Schwerpunkten Online Supervision oder Business-Management kommen unterschiedliche Methoden zum Einsatz. Coaching und Supervision sind Wege der Persönlichkeitsentwicklung – ein Training, das auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten wird.

In jeder Online-Session folge ich Ihren Impulsen und spiegele Ihnen wider, was ich gehört habe, was das Gesagte in mir ausgelöst hat und welche Gedanken ich dazu habe. Sie erhalten von mir zusätzliche Anregungen und Aufgaben für die Zeit zwischen den Coachings. In jeder Sitzung passen wir die Inhalte Ihrem Bedarf an, falls sich neue Themen oder Ziele ergeben.



Ihre Vorteile beim Online-Coaching

Nicht nur während der aktuellen Corona-Situation, auch generell bietet das Online-Coaching für Führungskräfte zahlreiche Pluspunkte. Es lässt sich ideal in Ihren Arbeitsalltag integrieren und ganz individuell auf Ihre persönlichen Anforderungen zuschneiden.


Das erwartet Sie beim Online-Führungskräfte-Coaching:

  • Ihr optimaler Weg zum Erfolg; dank maßgeschneiderter Themenschwerpunkte wie z.B. Online Supervision konkreter Führungsfälle, Lösungsansätze für Konfliktsituationen, Führung im Team etc.
  • Praxisorientierte Methoden und Fallbeispiele mit realistischen Arbeitssituationen
  • Zeitunabhängige Online-Kommunikation über innovative Tools
  • Ortsunabhängiges Coaching: im Homeoffice, auf dem Balkon, im Park
  • Flexible Folgetermine
  • Interaktive Kommunikation zur effizienten Beratung

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Lernen Sie, Ihre Kompetenzen effektiv einzusetzen und übernehmen Sie die Führung im Team – mit einem Online-Coaching für Führungskräfte kein Problem. Potenziale erkennen, mit Entwicklungsfeldern umgehen, Fähigkeiten stärken; all das können wir gemeinsam mit einem professionellen Personal Training, etwa der Supervision oder dem Coaching, erreichen. Nehmen Sie jetzt Kontakt zu mir auf und vereinbaren Sie einen Termin zur Beratung für Ihr Führungskräfte-Coaching. Auf Wunsch übernehme ich auch das Coaching oder eine Beratung für Ihr komplettes Business. Fragen, Anregungen oder konkrete Terminwünsche? Ich freue mich auf Ihre Anfrage!

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